以法为基 以信为本 太仓市应急局以新规培训为抓手深化执法信用建设

        新修订的《安全生产违法行为行政处罚办法》自2026年2月1日起正式施行。为全面提升执法人员对新规的理解适用能力，推动行政处罚与信用建设深度融合，3月3日，太仓市应急管理局组织开展全市应急管理系统《办法》专题培训，以学法用法推动执法规范化、信用制度化建设走深走实。

        一、聚焦新规落地，夯实“依法履职”专业根基

        本次培训特邀苏州市应急管理局政策法规与事故调查统计处处长张茂荣现场授课，围绕《办法》中行政处罚种类扩展、管辖规则优化、程序要求细化等核心修订内容，结合执法实务中的重点难点问题，通过典型案例剖析，逐条解析执法实操路径。培训内容紧贴基层执法实际，既有理论高度，又有实践深度，帮助执法人员准确把握新规精神，为规范执法行为、防范履职风险提供了坚实法律支撑。

        二、深化信用理念，筑牢“执法公信”思想防线

        培训中，政策法规科结合近期案件法制审核中发现的共性问题，重点解析执法程序中易被忽视的细节与法律适用难点。会议强调，每一次行政处罚都是一次信用评价的起点，执法程序的规范与否直接关系到处罚决定的公信力，也直接影响当事人信用记录的准确性。要求全体执法人员牢固树立“程序即公正、规范即信用”的理念，将新规要求内化于心、外化于行，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、裁量公正，确保每一起案件经得起法律和信用的双重检验。

        三、完善机制建设，推动“处罚+信用”闭环管理

        下一步，太仓市应急管理局将以新规施行为契机，进一步健全行政处罚与信用管理的联动机制。一方面，推动行政处罚信息依法及时归集至信用平台，实现处罚结果与信用记录同步更新；另一方面，探索建立行政处罚信用修复告知制度，在送达处罚决定书时同步告知信用修复条件和流程，引导失信主体主动纠正违法行为、重塑诚信形象。通过“处罚—公示—修复”闭环管理，实现惩戒失信与激励守信并重。

        四、强化队伍建设，打造“业务精、作风硬、守信用”执法铁军

        本次培训是太仓市应急管理局常态化开展执法业务培训的重要一环。下一步，将持续围绕新法新规、执法程序、信用政策等重点内容，开展多样化、精准化培训，推动执法人员既懂法律业务，又通信用规则。通过以训促学、以学促干，全面提升执法队伍的法治素养和诚信意识，努力打造一支“业务精、作风硬、执法严、守信用”的基层执法铁军，为全市安全生产形势持续稳定提供更加坚实的法治保障和信用支撑。