相城区人社局：诚信为纲 净源护航

诚信是人力资源市场的立身之本。2025年相城区人社部门“净源行动”以构建公平有序、诚信经营的市场生态为核心，通过典型案例鲜明传递“诚信经营、合规执业”的导向。

近期，执法人员在专项检查中发现，苏州某企业管理有限公司涉嫌违规。经查，该公司仅持劳务派遣许可证（未取得人力资源服务许可资质），却利用求职者信任，违规介绍劳动者至其他机构并收取费用，属“无证执业+失信牟利”行为，严重破坏市场诚信秩序。人社部门随即立案调查。

办案人员通过现场检查、收集证据、询问当事人、收集证人证言等方式，对苏州某企业管理有限公司依法进行了调查。

经查，苏州某企业管理有限公司将应聘劳动者介绍给其他人力资源服务机构并收取介绍费的行为违反了《就业促进法》，鉴于苏州某企业管理有限公司积极配合行政机关调查，如实陈述违法事实，区人社部门决定对该公司作出如下行政处罚：1.没收违法所得人民币2882元；2.处以人民币10000元的罚款。

区人社部门在人力资源市场监管过程中，秉持着对违法行为“零容忍”的坚定立场，以依法严惩的刚性举措明确法律边界，此次查处打破了“违法成本低”的侥幸心理，明晰“诚信合规者畅行”的规则。

案例警示市场主体：诚信是行业底线。未来，将持续完善信用监管，推动行业从“不敢违”转向“不愿违、不能违”，筑牢诚信有序的市场根基。