南京：信用成为“必修课” 以教育新模式激活职业发展新引擎

为筑牢专业技术人员诚信根基，提升其职业道德水准，南京市人社局于2025年度在全国省会城市中率先实施“诚信教育融入继续教育”改革，将“职业道德与信用法规”课程明确列为全市专业技术人员继续教育公需科目的必修内容。此举旨在破解以往诚信教育存在的碎片化、与职业实践脱节、覆盖面不足等难题。

改革举措系统而精准。市人社部门组织专家研发了系统化视频课程，内容涵盖诚信伦理基础、行业职业道德规范、信用法律法规、失信典型案例剖析、信用修复机制等多个维度。在通用教育基础上，更注重与行业特性结合，为医疗、财会、工程等不同领域人员定制专属教学内容，确保教育“听得进、用得上”。课程采用线上视频为主，辅以互动答疑、案例讨论等形式，并明确规定学习考核合格方可获得继续教育公需科目规定学分，与职称评审、岗位聘用等间接挂钩，强化了学习刚性约束。

项目实施成效显著。据统计，今年1至9月，全市已有超过8.9万名专业技术人员完成课程学习，基本实现应学尽学，参与率与完成率远超以往。考核通过率达到86%，超过73%的学员认为课程对增强诚信自律意识“帮助很大”。来自各行各业的反馈显示，课程针对性强，对指导日常执业、规避失信风险具有实际价值。

此项创新不仅提升了专业技术人才队伍的诚信素养，为构建执业信用管理体系奠定了坚实基础，更通过影响关键职业群体，辐射带动了“学信、知信、守信、用信”的浓厚社会氛围，为优化营商环境、提升城市治理能力贡献了力量。下一步，市人社部门将持续优化课程，并探索建立执业信用档案，深化信用评价结果在人才评价与监管中的应用，不断完善职业信用建设的长效机制。