浙江衢州打造“信用+”人才科创服务新模式不断激活新质生产力

近年来，衢州市按照“人才强市、创新驱动”的战略部署，将信用体系建设深度融入人才引进、科技助力全过程，创新打造“信用+”人才科创服务新模式，以信用赋能人才科创项目“引得进、评得准、融得畅、服得好”，为打造四省边际人才科创高地注入了强劲动力。

一是突出信用撬动金融，保障人才项目“资金链”

在人才项目引进过程中，将第三方权威信用评价作为项目筛选和资源配置的重要依据。推动市人才科创集团与金融机构合作，设立总规模50亿元的“金融助才”资金池，依托信用评价体系，精准识别优质人才科创项目，探索出“政府+国企+银行”的金融支持模式。截至目前，已为10个信用良好、潜力突出的人才科创项目授信约3亿元，实现“信用+资金”双轮驱动。

二是集成科创金融资源，打造线上服务“主窗口”

衢州市积极推进资源整合与平台建设，打造衢州人才科创服务平台（简称“人才科创通”），围绕科创服务、增值服务等6大领域开发36项服务应用，打造人才科创服务万能版“天猫商城”，特别上线包含“衢创投、衢创担、衢创贷、衢创保”在内的科创金融板块，融合信用评估与智能AI功能，为企业搭建了覆盖投、担、贷、保等多维需求的综合金融服务桥梁。通过平台数据整合与流程重构，显著提升了人才科创项目的融资效率与服务体验。

三是强化全流程服务，构建科创金融“新纽带”

依托“人才科创通”平台增值化服务专区，为高层次人才与人才科创项目提供担保贷款、基金投资、人才项目融资等各类金融及政策服务咨询，推动人才、人才项目与科创企业信用信息与金融机构高效互通。同时，根据企业信用等级实施差异化服务，对信用优良的主体开辟“绿色通道”，聚焦“拎包创业”全方位服务，配合人才或科创企业办理参保、人才认定、贷款放款等服务，推动项目快速落地，形成“信用有价、守信受益”的良性循环，有效破解人才科创项目“融资难、门槛高”双瓶颈。

接下来，衢州市将继续深化信用体系在人才引进、项目孵化、金融支持与服务创新等环节的应用，进一步建强用好“人才科创通”平台，推动信用建设与人才科创全链条服务的深度融合，持续激活区域创新发展新动能，为衢州打造四省边际人才科创桥头堡提供坚实支撑。