无锡市治理欠薪专班召开现场工作会办会 推动社会诚信体系建设

劳动保障诚信体系建设是社会信用体系建设的重要组成部分，对于规范用人单位用工行为、维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。为大力推进根治欠薪信用体系建设，切实保障农民工工资报酬权益，让在锡农民工可以足额拿到工资安心回家过年，近期，无锡市人力资源和社会保障局带领市治理欠薪专班部分成员单位赴各市（县）、区召开现场工作会办会，压实属地责任，指导各地加快欠薪纠纷处置。会办组听取了各地对近期欠薪舆情、访情、警情等矛盾纠纷的核实处置情况，并对部分复杂案件开展现场会办。

高枫副局长充分肯定了各地在处置欠薪案件方面作出的努力和取得的成效，并要求各地坚持不懈、持之以恒抓好治理欠薪工作。一是要提高思想认识，充分认识当下治理欠薪工作的紧迫性，严格落实首问负责制，对各渠道收到的欠薪线索，第一时间核实处置，及时反馈，确保件件有着落、事事有回音。二是要强化工作合力，充分发挥治理欠薪专班统筹协调作用，多措并举、凝心聚力，切实加快矛盾纠纷处置。建立健全劳动保障守信激励和失信惩戒机制，大力推进用人单位书面审查和劳动保障诚信等级工作，与行业主管部门合念“紧箍咒”，对失信被执行人给予限制、惩戒。三是要兜牢民生底线，健全应急处置预案，明确突发、重大欠薪舆情处置措施和责任分工，坚决守住不发生群体性、极端性事件和重大负面舆情的底线。