1月10日，“德耀巴蜀·礼润广元”——2024年第四季度“四川好人榜”发布仪式在广元举行，西充星河生物科技有限公司总经理尹相力获评“四川好人”。
1975年出生，现任西充星河生物科技有限公司（以下简称星河生物）总经理的尹相力，一直坚持“诚信为本，信誉为重”，“从源头上把好关，做老百姓放心健康农产品”是他坚守的初心和使命。在他的带领下，企业将诚信刻入骨髓，融入灵魂。诚信经营也赋予了星河生物跨越发展的动力，企业先后获得国家级高新技术企业、四川省农业龙头企业等国家、省级资质和荣誉。
以诚立业 把好食品“安全关”
“良心，是农产品最基本的底色！”这是尹相力的口头禅。从2012年星河生物在南充落地的那一天起，他就将“诚字当头·信字为先”作为座右铭时刻提醒自己。为此，尹相力扎根在生产车间，细心了解并收集每个环节需要改进提升的问题，然后召集工程师集中研究攻关，从原料分配、称重搅拌、上架装包到菌种培育、出菇分拣等上千道工序细化安全标准和防护措施，不仅保证了食用菌品质安全稳定可控，还实现了菌菇育种、栽培、加工等方面多项创新，获得发明专利和知识产权共计37项。
“有好的原料才能生产出好的食品。”食用菌的生产原料主要是农作物的“下脚料”，看似微不足道、细枝末节，但是星河生物的供货商却都知道，尹相力对“下脚料”要求极为严格，不合格的原料，价格再低也绝不允许流入生产环节。要进星河生物的大门，必须是没有农残、质量达标的原材料。为此，尹相力牵头制订了严格的原材料质量标准和验收流程。每一批到厂的原料，都必须配有“身份证”，原料的供应商是谁，产地在哪里，何时生产，以及原料到货时间、到货数量、包装规格和质量检测报告等信息都标注在物料卡上，随时可以查看和监督。
食品安全是天大的事，一丝也不能放松。2014年8月，由于长时间下雨，仓库靠墙的米糠存在长霉、发酸等现象。由于数量很少，生产部门为节约成本想剔除后继续使用，并将这件事情上报，由董事会研究决定。
“30吨米糠价值近10万元，挑选出变质的，其余大多数还是能用的。”这是当时多数董事的想法。但是当尹相力到现场看到发霉米糠后，坚定认为“食品安全”绝对不能有一丝风险，力排众议将整批米糠进行了报废处理。
正是这种“固执”，让星河生物生产的食用菌年年抽检均百分之百达标，产品畅销国内市场，还远销到东南亚及欧美等国家和地区。
以信立人 壮大企业“朋友圈”
作为鲜活农产品，食用菌成交价格往往因天气、时令等因素影响而波动。有的时候，发货时间稍有不同，今天或明天，上午或下午，价格相差极大，甚至可能相差两倍以上。价格行情“过山车”，这也让一些生产企业想“钻空子”，在与销售商谈好价格后，看到市场价格上涨就会故意不发或者少发，甚至直接要求涨价。
“不诚信经营，肯定是走不远的。”尹相力向记者讲起了一件“小事”。
有一次，湖南长沙一农产品经销商夏某和当地超市签订了供货合同，需要20吨杏鲍菇。随后，夏某通过电话向星河生物订购所需的杏鲍菇。就在此次购买意向达成后不久，四川突然大范围降暴雨，杏鲍菇市价陡然上涨近50%。一时间，各方催货电话源源不断打到星河生物。此时的夏某无比紧张，担心星河生物坐地起价或者干脆不发货，那么自己将承担巨大经济损失甚至承担违约法律责任。
为此，夏某一个电话接一个电话地打给星河生物销售人员，希望星河生物按照约定将20吨杏鲍菇如期发货。一边是市场涨价的诱惑，一边是诚信的“束缚”，经办人员难以做主，将情况上报给尹相力。
在接到尹相力的电话时，夏某已做好“被宰”的心理准备，开口表示“即使适当涨价，也能接受”。谁知尹相力却豪爽地说：“夏总你放心，虽然只是口头约定，但这20吨杏鲍菇一定如期发货，而且不涨一分钱！”很快，20吨质优杏鲍菇如期发到长沙。从此，夏某成了星河生物的铁杆经销商。
“诚信”二字被尹相力深深刻进了星河生物这家农业企业的骨髓和基因里面。“诚信经商”不仅提升了企业销售额，带动了农户致富，也壮大了企业“朋友圈”，赢得社会赞誉。
13年来，尹相力带领下的星河生物一步一个脚印不断发展，年产值从最初时的900万元，提升至如今的1.45亿元，解决当地近700人就业问题，带动产业链2000余户农民增收致富。
以仁立身 提升员工“幸福感”
企业是家，员工是家人，这就是一场“双向奔赴”。尹相力之所以能把星河生物做得如此成功，因其管理中始终贯穿着“以人为本”的思想，将员工视为企业的主人。
星河生物13年的发展，尹相力始终把员工身心健康放在公司发展的首位，把关心关爱员工作为头等大事，全面提升员工的获得感、幸福感、安全感。
有一年夏天，尹相力前往职工宿舍开展慰问活动时发现，宿舍内相当闷热，电扇根本不管用。接下来几天，他每晚都拿着温度计到职工宿舍楼上楼下、屋里屋外测量温度。“如果职工宿舍温度降不下来，员工每晚睡不好，第二天就会精神萎靡不振，不仅影响工作效率，还存在安全生产隐患。”为此，尹相力为80间职工宿舍全部安装了空调，还设置独立卫生间，保持24小时热水供应。后来还专门调拨资金，配备20余套夫妻房，解决了企业“双职工”住宿问题。
车间一名女工患病，需要长期吃药，其丈夫也患有疾病，家庭经济压力极大。尹相力知道情况后，立即安排人事部门将这名女工调整到相对轻松的工作岗位，并发动全厂干部职工为她捐款捐物，同时还将其纳入了企业重点帮扶对象和工会困难家庭职工帮扶对象。在尹相力的关心下，这名女工身体状况日渐好转，家庭经济状况也有了较大改观。
尹相力深知，员工拿一份工资不易，挣的都是辛苦钱，他要求任何时候都不能拖欠员工工资，哪怕企业再困难，都必须把工资按时足额发放到位。13年来，星河生物从来没有出现拖欠员工工资的情况，即使在企业最困难的时候，也没解雇一名员工。在尹相力身上，彰显了人民企业家的社会责任感和无私大爱。
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