南京市将劳动保障书面审查结果与企业劳动保障信用等级挂钩

2024年3月15日起，南京市开展为期四个半月的劳动保障书面审查工作，主要涉及全市各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体等。

为深入推进人社领域“放管服”改革，切实提升劳动保障监察执法效率和线上政务服务能力，南京市实行“不见面”网上书面审查。用人单位可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅劳动保障监察书面审查模块，也可登录南京市人社局门户网站跳转至江苏人社网上办事服务大厅劳动保障监察书面审查登录界面，参加书面审查。书面审查的结果反映用人单位遵守人力资源社会保障法律法规和各项规章情况，书面审查结果将与企业劳动保障信用等级挂钩。逾期未填报或虚假填报的，将列入“双随机、一公开”劳动保障执法重点检查对象，实施专项执法检查。