张家港市人力资源开发有限公司连续八年被评为省级诚信服务机构

近日，张家港市人力资源开发有限公司被省人社厅认定为全省诚信人力资源服务机构，截至目前，该公司已连续八年获此荣誉。

近年来，张家港市人力资源开发有限公司始终秉承“诚信为本，服务为民”的工作理念，以创新思维把脉市场，以专业团队赋能发展，为5000余家不同行业的企业单位提供优质人力资源综合解决方案。公司先后获评江苏省、苏州市人力资源服务骨干企业、苏州市人力资源服务业专精特新企业等多项荣誉。

区域联动，构建人才聚集雁阵格局

紧盯加快融入长三角区域一体化发展战略，创新区域联动招才引智，在上海成立上海沙洲人力资源有限公司，与人社部中全人才服务中心合作成立“中全—沙洲人力资源协同发展合作中心”，以 “南北双支点”格局为依托，不断健全和完善人才服务机制，广泛开展就业招聘、直播带岗、访企拓岗等线上线下促就业活动，全力打造全市高质量发展的重要人力资源支撑平台。

赴外协作，促进劳动力跨地区流动

持续加强劳务协作“蓄水池”建设，目前已横跨陕西、甘肃、云南等15个省、自治区，建成131个劳务合作基地，通过实地开展劳务协作交流活动，实现两地资源和优势互补，进一步强化我市人力资源供应储备。同时，在贵州省沿河县设立分公司，建立“两江家园”沿河·张家港劳务协作驿站，通过“点对点”劳务输出，提高劳务协作精准率和输送率，为企业用工引入“源头活水”。

深耕厚植，人才优势领跑产业创新

以“产业链”引领“人才链”，公司立足港城产业发展需要开展补充式、填空式招引，通过专场招聘会、校园引才等方式，做到人岗匹配、供需衔接。精心组织在职研究生培训，努力培养一支与人才强市战略需要相适应的高素质人才队伍；做优职业技能培训，以新型学徒制开辟技能人才培养新路径，促进了技能人才储备和岗位人员稳定，为企业高质量发展提供“硬核”保障。

诚心诚信，共创共赢。下一步，张家港市人力资源开发有限公司将继续用诚信浇灌人力资源服务“常青树”，不断提高人力资源服务专业化水平，持续提升公司核心竞争力，为促进张家港市经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑。