盐城市亭湖区人社局积极做好劳务派遣单位信用等级评价工作

今年以来，盐城市亭湖区人社局根据市人社局要求，结合亭湖区工作实际，全力推进劳务派遣单位信用等级管理和评价工作。

一是全面启动贯彻实施工作。亭湖区人社局结合劳务派遣年检工作，指导劳务派遣单位全面准确理解《江苏省劳务派遣单位信用等级评价规范》的意义和内容，全面落实评价要求，督促符合条件的劳务派遣单位应评尽评。

二是统筹做好信用等级评价和年度核验工作。保持劳务派遣单位信用等级评价和年度核验申报“同步申请、同步审核、同步反馈”。按时将评价和核验结果载入企业信用记录和劳动保障守法诚信档案。

三是切实加强监督管理和评价结果应用工作。加强年度核验和信用等级评价工作的动态管理，加强对劳务派遣单位的指导服务。同时，对已经核验和获得相应等级的劳务派遣单位，加强跟踪管理和监督，强化结果运用。