镇江市京口区开展劳务派遣单位年检和信用等级评价专项培训

为加强对劳务派遣市场的监督管理，规范劳务派遣机构的经营行为，推进劳务派遣单位信用管理，促进劳务派遣机构规范化、专业化发展，镇江市京口区人社局近期开展了劳务派遣单位年检和信用等级评价专项培训。全区50余家劳务派遣单位参与培训。

会上对今年劳务派遣单位年检和信用等级评价工作进行了动员和部署。重点针对劳务派遣规范经营进行讲解，规范劳务派遣行业秩序，鼓励派遣单位提高服务质量和管理水平，促进劳务派遣市场健康有序发展。

《江苏省劳务派遣单位信用等级评价规范》于年初正式实施，全区首次全面开展信用等级评价工作。在解读评价规范的同时，有重点的对单位申报材料填写及提交方法步骤进行指导和培训，解决了单位填报易错，多次修改的困惑。此次专项培训也是京口区人社局深化服务理念、持续提升服务效能、助力营商环境的有效举措之一。

今年劳务派遣年检和信用等级评价实行“同步申请、同步审核、同步反馈”。不参加年度核验的单位将直接评价为C级。相关结果将作为派遣机构延续、变更、注销行政许可的重要依据。严格规范的年检制度，督促派遣单位完善管理、规范经营，确保形成劳务派遣机构“有进有出、依法进出”的许可机制，加强该区对劳务派遣机构的监管力度，切实保障劳务派遣机构、用工单位和派遣员工三方的合法权益，达到共赢的目的。