苏州市实施医务人员不良执业行为计分管理

为进一步规范医务人员执业行为，苏州市卫生健康委员会以《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》等法律法规为根据，结合苏州实际，制定推出了《苏州市医务人员不良执业行为记分管理办法》（以下简称《办法》），《办法》将于3月1日起正式实施。

《办法》监管对象为医、护、药、技等各类卫生技术人员，共列出88种不良执业行为情形，一次记分的分值分别为1分（4种）、2分（15种）、3分（13种）、4分（11种）、6分（12种）、8分（12种）、12分（21种）。记分初始分值为零，记分周期为三年，期满清零，下一周期重新记录。

按照《办法》，累计达到一定记分的医务人员，根据分值不同，将受到法律知识离岗培训、限制处方权等相应处理。对累计记12分及以上者，还将进一步实施延迟晋升、解聘、取消处方权、接受定期考核等处理，若考核不合格将被注销《医师执业证书》，并报送至地方信用主管部门，依法纳入信用档案。

对不良执业行为进行记分，纳入医务人员个人信用档案，实现动态评估和预警，是卫生健康系统加强事中信用监管的创新手段，也是对现行法律法规的有力补充。下一步，苏州市将着力做好记分管理工作，加强医疗卫生行业信用监管，更好保障市民医疗安全，提升服务质量。