常州市构建诚信服务体系助力人力资源服务行业建康发展

江苏常州人力资源服务产业园是常州市首家省级人力资源服务产业园，自开园伊始就重视入驻机构的诚信服务体系建设，将企业守法经营、诚信服务，自觉维护劳动者和用人单位合法权益贯穿始终。一是严把企业入驻关。针对企业入驻，产业园出台了《江苏常州人力资源服务产业园管理办法》制定有严格的入驻流程，拟入驻企业提出入驻申请后，首先由人社局劳动关系部门出具审查意见，并同时通过“信用中国”平台查询法人及自然人股东相关情况，最后出具企业入驻意见。二是严把企业考核关。出台《江苏常州人力资源服务产业园入驻企业年度考评办法》，通过守法合规、安全生产、经营能力等五个大类来综合考评企业，引导企业诚信经营，良性发展。三是严把企业评优关。出台有《江苏常州人力资源服务产业园入驻企业年度优秀企业评选办法》，完善企业的评优奖励细则。

产业园开园五年多来，已累计引育国家级人力资源诚信服务示范机构2家、省级诚信人力资源机构5家，兑现相关扶持资金达1341万元，惠及了50多家各类服务业态的人力资源服务机构。在政策导向与园区完善的诚信服务体系作用下，入驻园区的人力资源服务机构逐年发展状大，中高端人才访寻、灵活用工、人力资源外包、在线招聘等人力资源服务业态逐步丰富，产业园的服务功能也不断向多层次、精细化、专业化发展，为常州市营造规范有序、健康发展的人力资源服务行业市场环境奠定了基础。