南京市强化行业信用监管助力民工权益保障

2018年至2021年，在江苏省对各设区市年度保障农民工工资支付工作考核工作中，南京市连续四年获得A类考核结果。2021年3月，因在建筑业实名制管理及民工权益保障等方面成绩突出，南京市建筑业施工人员服务管理中心荣获市委、市政府授予的“南京市高水平全面建设小康社会先进集体”荣誉称号。

“南京市建筑工人管理服务信息平台”紧扣建筑业实名制监管及农民工工资保证金管理职能，覆盖了保障农民工工资支付“四项制度”及建筑工人市民卡、建设工程社会保险费缴纳，形成“4+2”模式一体化管理体系。利用信息集成、大数据分析、智能硬件等技术手段，贯通建委与省住建厅、人社、财政、银行等部门间的信息共享，达到多方互动、全网运行，实现了数据信息的可追溯性，规范农民工工资支付行为。2021年，依托建筑市场施工企业信用评价体系，推行建设领域农民工工资保证金和工资专户差别化管理模式，并利用信息平台对入围企业实行差别化的动态监管模式，助力信用监管，强化企业守法诚信意识，推动全面根治拖欠农民工工资问题。