抓住被执行人的软肋给予威慑 如东法院为工人讨回工资

  因为执行缪某莲、缪某芳等10人的7件与南通瑞某斯针织有限公司追索劳动报酬纠纷案件，如东法院执行局法官已经成为该公司的“常客”。昨天从该院了解到，通过持续不懈的努力，该院终于帮工人们讨回了被拖欠近半年的工资。

  瑞某斯公司因经营不善，拖欠银行贷款百余万，同时拖欠多名工人工资，数额较大。被执行人、公司实际控制人吴某美在企业经营情况良好时，买豪车、建豪宅，安于享乐。在经营企业陷入困境后，本着“债多不愁”的心态，处心积虑逃避执行，对于工人工资能拖则拖。工人迫于生计敢怒不敢言，部分工人忍无可忍后求助法院。然而在经过法院执行调解后，吴某美仍未实际履行义务。

  法院直接查封、拍卖机器设备，也只能实现部分工人工资问题，其他工人的工资就解决无望了，更不用谈拖欠的银行贷款，若这样处理，必将留下更多的社会问题。通过细致的前期排查，执行法官在多次与该公司实际控制人执行谈话中，逐渐争取到主动。法官研判后认为，虽然被执行人态度恶劣，但该公司有望恢复生产，维持正常经营，而要解决拖欠所有工人工资的隐患，必须先要触痛到被执行人的“麻筋”。

  在谈话中，法官向被执行人抛出质问：“在系列案件的执行过程中，你把工厂‘卖’给了你的亲戚，还变更了法人，但实际经营人依旧还是你，你的行为已经涉嫌拒执罪，如何解释你的行为？”法官表示，将对查封的设备进行司法拍卖，如还不够履行工人工资，法院将追究其拒不支付劳动报酬的刑事责任。同时，对于另案金融借款合同纠纷，如果公司符合破产条件的，经一定主体申请、同意后，法院将启动执转破程序。

  给予威慑后，执行法官又表示，考虑到公司刚刚复工，出于善意文明执行，对公司名下机械设备在不影响使用的前提下暂时进行动态查封，维持公司正常经营，希望公司能依靠自身力量摆脱眼前的困境，并限期解决拖欠工人工资问题。

  迫于强大的执行震慑，吴某美心理防线彻底崩塌，承诺工人工资分两期付清，并当场履行了8万元。目前，第二批案款合计18万余元全数履行完毕，10名工人拿到工资笑逐颜开：“多亏了法院，帮我们拿回了血汗钱。”