南通如皋开展拖欠农民工工资问题专项治理

如皋市全面开展拖欠农民工工资治理工作，做实日常欠薪排查工作，依法查处欠薪违法行为，努力把欠薪隐患解决在萌芽状态。

转变监察执法思路，实现“嵌入式”用工治理，将劳动用工指导前置到用人单位注册环节，变事中事后监管为源头预防,向主动预防和统筹城乡转变。围绕保障农民工工资支付、劳动保障守法诚信等级评价，重点完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制建设，及时化解劳资关系纠纷。落实《保障农民工工资支付条例》，实施工程建设领域专项整治,不断规范工资支付行为;抓紧欠薪隐患排查和预警防范，建立工资支付监控预警平台，完善监察执法与刑事司法联动机制，严厉打击恶意欠薪行为。

强化用人单位劳动保障信用分类监督管理，通过信用自律规范用人单位用工行为;强化劳动保障监察网格能力建设，网格协理员全部持证上岗，网格作用渐显,调处能力增强，有力推动和谐劳动关系构建。全市累计受理劳动监察案件1446件，劳动保障监察举报投诉案件按期结案率100%;妥善处理因欠薪引发的群体性集访事件103件，涉及人数3274人，追讨工资4159万元,未发生一起重大侵害劳动者合法权益案件。

健全企业拖欠工资等违法信息的归集、更新机制，将企业和谐劳动关系评价信息、劳动保障守法诚信等级信息和企业拖欠工资等违法信息记入企业信用档案。