记者从苏州市市人社部门了解到,近年来,我市围绕根治欠薪目标任务,不断夯实农民工实名制管理基础,目前农民工实名制管理制度已基本实现全覆盖,共涉及2665个工程项目,33.4万名农民工。
推行工程建设领域农民工实名制管理制度,是保障农民工劳动报酬权益的重要举措。我市于2013年开始探索农民工实名制管理,新建项目2017年5月起须按规定将实施实名制管理作为开工前置条件。目前,我市已先后出台《工程建设领域农民工实名制管理实施细则》《工程建设领域治欠保支实名制监管制度》,将工程建设领域所有在建项目所涉施工企业落实农民工实名制等制度,以及按月足额支付农民工工资情况列入实名制监管范围。
据了解,我市已开发建筑工程务工人员实名制管理系统,对施工企业日常用工登记、现场考勤、工资支付备案、不良行为记录等进行动态监管。去年底,实名制管理系统与农民工工资专用账户系统已实现对接,动态监测农民工工资专用账户、银行代发农民工工资支付等情况,监管效能进一步提升。
市人社部门表示,相关部门将强化联动,加强对农民工实名制管理制度执行的监督检查。对未按要求落实制度的施工项目,将责令限期整改;对拒不整改的,将责令停工整顿,并与信用评价、政府投资建筑工程项目预选承包商资格挂钩。