重奖诚信传递制度善意

　　人立品为先，企业亦如此。“近年来，潍坊市大力推行诚信建设制度化，规范社会信用行为，特别是设立市长质量奖，大力褒奖诚信企业，引领全市企业走诚信经营、以质取胜的发展路子。”潍坊市文明办副主任刘西海介绍说，截至目前，潍坊市政府已先后拿出1000多万元重奖景芝酒业、潍柴、孚日等65家诚实守信企业，树立标杆，充分发挥正面典型的引导作用。(10月22日《人民日报》)

　　对于诚信建设，从来不应该和物质绝缘，因为诚信制度往往就是通过奖励而在社会中形成统一认识的，这样的奖励包含着物质奖励和精神奖励。从每个城市的诚信建设看，物质奖励且是重奖，传递出来的是满满的制度善意。因为，透过这样的奖励，对于企业来说，能够按照诚信经营的原则进行，为消费者提供放心安全的物品;而对于整个社会来说，也能够起到积极的示范效应，能够“以点带面”，塑造属于诚信建设领域内的“好故事”。同样重要的是，重奖诚信也是公民道德建设进程中一个较为成功的案例，在这样的案例中，能够获得更多经验，助益我们的公民道德建设进程。

　　对诚信重奖，即是呵护诚信建设环境。物质的奖励，无论多寡，都是对于诚信建设环境的呵护，如果是重奖的话，对诚信建设环境的呵护就显得更为重要。不仅如此，在我们的诚信建设中，制度环节显得极其重要，而如果没有环境庇佑的话，制度建设往往难以形成全民共识。通过对企业诚信经营进行重奖，也就是对于社会传递这样的信息，只有诚信，才能够获得经济利益之外的奖励，而如果不诚信，就只能够遭遇惩罚。一正一反，一奖一罚，正好构建起对于诚信制度建设的适宜环境。

　　对诚信重奖，即是肯定诚信行为价值。奖励更是对诚信的肯定，更能够看到的是，对诚信的肯定，需要采取多种手段进行鼓励。重奖的鼓励是一种行之有效的措施和手段，在这样的措施和手段中，能够让我们懂得，诚信行为从短期看没有收益，但从长期看总是有收益的。这种收益，不仅包含着道德层面的价值，更包含着制度层面的价值。而重奖传递出的制度善意，也会有着积极的“涟漪效应”出现，能够在重奖之外，获得更多的制度价值。

　　对诚信重奖，即是形成诚信示范效应。以点带面，由表及里。这是诚信建设的必由之路。从重奖诚信看，一旦鼓励措施落地，就会形成所谓的示范效应。这种示范表现在这样几个方面：一是对于诚信经营的行为，是一种正面的鼓励和示范，能够让其他企业看到诚信的收益;二是对于那些违法乱纪的企业和行为来说，重奖诚信也告诫他们，遵守诚信原则和不遵守诚信原则其实是存在着天壤之别的。正是这样的示范效应，能够在社会范围内领会到诚信建设的路径，看到重奖诚信传递的制度善意。