加强领导干部个人有关事项报告工作，既是深化党建制度改革的一项重要任务，也是新形势下加强领导干部管理监督的创新措施。毕节市委组织部副部长张基沛说，干部个人事项报告这项工可以“督促领导干部廉洁从政，让干部说老实话、办老实事、做老实人。”(人民日报 8月10日)
目前，官员财产申报制度被世界100多个国家采用，这一制度运用的如此广泛，是因为它是政府反腐上的一种有力手段。而在这一制度实行的同时，也暴露出了有些官员品德上的缺陷——无“信”。
人无信不立。这里的信既是受人信任，也是对人有信用。《礼记·大学》中提到，“修身、齐家、治国、平天下”，不用说，“修身”其中必定包含了诚信这个维度。为官之人，我们不要求每个人都必须具有虚怀若谷的情怀，我们需要不同性格的人，发出不同的观点，在这些赞成与反对声中，推搡着我们的社会不断向前。在能带领老百姓共同致富的前提下，我们允许官员采用各自一套不同的治理方法，因为社会需要多元化。但这并不是说，我们允许官员去犯道德原则上的错误。为何官员在个人事项的填报中隐报、漏报的现象繁多?这都因为他们心中存私，于是才会遮遮掩掩、隐报、漏报。这明显违背了做人的诚信原则。
诚信可以给我们带来什么?季布“一诺千金”使他免遭祸殃;晏殊的诚实取得了宋真宗的信任。而不诚者周幽王烽火戏诸侯，以遭身亡。历史的教训告诉我们，诚信需无欲，内心存私，只会让诚信走的举步维艰。内心若无私欲，恪守诚信则是一件十分容易的事情。官员为何隐报房产信息?不管你有几套房子，若是在其位，谋其政，做自己该做之事，得自己该得之份，经过自己努力得来的结果，又有何瞒报的必要?何况瞒报一经查实，还会给自己的诚信册上抹上一笔黑。
《礼记·大学》里说到“物格而后知至，知至而后意诚”，指通过降低自己的欲望，减少自己的贪念，来让自己头脑清醒。正念分明后就要努力在待人处事的各方面做到“真诚”二字。这样理解看来，无欲乃是诚信的前提。若官员都一身坦荡，做到内心无私，那么领导干部个人有关事项报告的填报工作，又何以引起舆论的热潮?
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