人民网：用诚信书写工作总结

　　年末岁首，是盘点全年收成、计算成败得失的“总结季”。为此，新华网开辟了“年终总结该咋写”专栏，收集网友们的高招妙见：有的介绍“翻新法”，将往年的总结作数字修改、时间修改；有的介绍“度娘法”，去网上百度收集，改改就用；有的介绍“转移法”，找出年初的工作计划，将安排改为措施、把目标转为成效，就可泡制一篇高质量的总结……

　　这些撰写工作总结的“经验”让我目瞪口呆，既为他们的善于“取巧”而自愧不如，又对他们的工于“捷径”而不为所耻。但这种总结工作、撰写总结的方式方法，绝不是他的独门绝技，也许有不少伏案桌头的“材料大师”们早就在长期运用，是“做而不宣”的秘密而已。

　　虚假总结，危害无穷。总结工作找“度娘”、图“翻新”、变“计划”，不去分析推进中遇到困难和变数，不去总结实践中的创新和探索，不去挖掘落实时的经验和教训，只对应计划的“一二三四”，就总结工作的“甲乙丙丁”，将安排改为措施，把目标转为成效，使要求变身行动；更有甚者，把短处变长处、将缺点化妆为优点，编经验夸大成绩、放大成效，吹得神乎其微、天花乱坠；谈问题缩小不足、无视差距，讲得完美无缺、无瑕碧玉，以至工作中的问题、不足和差距，被编造的数据、虚报的事例、生造的成绩所掩盖，未来的工作被制造的做法、加工的经验、生产的典型、创造的启示所误导，不仅骗人欺已，更是遗害无穷。

　　荀子在《劝学》中说：“君子博学，而是参省乎己，则知明而行无过矣。”毛泽东也曾指出，领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。

　　要发挥“工作总结”的这些功能，就应该养成用诚信书写工作总结的习惯，既要实事求是地“总”， 准确表述工作是谁做的、怎么做的、做得怎样；更要实实在在地“结”，对工作的经验、教训、规律进行全面客观分析，进而提升自己的思维方法和分析能力，指导和推动今后的工作。