我市人社局深化推进行政许可和行政处罚信用信息公示工作

今年以来，市人社局将推进行政许可和行政处罚信用信息公示列入“诚信人社”建设重要基础性工作事项，通过“三个到位”，不断规范行政执法行为，防范法律风险，主动接受公众对人社局“权力清单”和“责任清单”中涉及的行政处罚目录清单进行有效的监督。

一是责任到位。市人社局将“双公示”工作列入重要议事日程，成立由局主要领导担任组长的“双公示”工作领导小组，明确由局政策法规处具体牵头协调，宣传处、信息中心、劳动监察关系处、就业处、就管中心等相关部门单位积极配合，认真做好信息的采集、管理、共享和公示，有效提升了“双公示”工作的标准化、规范化。

二是机制到位。“双公示”工作实行分级负责机制，各部门均明确了负责“双公示”工作的工作人员和直接主管人员，实施部门联动、动态管理。及时组织开展信息采集人员业务培训，确保采集信息数据准确、高效。相关部门定期会商工作中遇到的问题，根据法律法规、机构和职能调整变动情况等，逐步调整和完善“双公示”信息和方式。

三是保障到位。按照社会信用体系建设规划纲要和落实“双公示”工作的现实需要，给予必要资金支持，开发局行政许可和行政处罚信用信息公示系统，加快推进局业务系统、门户网站、市级相关信用公示平台的数据互联互通，从12月8日起，局行政许可和行政处罚信用信息可以从业务端口直接导入局公示系统，同时报送市信用网站和局网站双公示栏目，确保各类信用信息准确、高效、便捷地实现交换共享和同步公示。