常熟地税抓好廉政教育加强日常督查力度

　　常熟地税局着力打造“清风地税”廉政文化品牌，积极探索廉政建设新途径、新形式、新机制，有力地提高了广大干部职工的廉洁从政意识和思想道德修养。紧紧围绕“忠实履职、安全履职”，认真落实党风廉政建设责任制要求，突出主责主业，把执纪监督工作落到实处。上半年绩效方面重点抓好了廉政教育学习交流平台建设和作风效能检查工作。

　　一是抓好廉政教育。借力廉政教育平台抓好日常的廉政教育工作，不断完善各大模块功能、丰富内容，有廉政格言、廉政课件、廉政漫画、廉政小视频、真实案例、哲理故事、寓言小品、心得体会等，举案说法，以图文并茂的形式在潜移默化中提升全系统干部职工的廉洁自律意识。同时围绕苏州市局绩效指标完成情况，结合常熟实际，针对廉政教育学习交流平台上各单位平均积分、参与度情况进行分析比对，引导干部职工提高参与的力度，做到防微杜渐、警钟长鸣。

　　二是完善监督机制。系统内重新聘请了25名兼职监察员，继续实行分局平时自查、市局定期交叉检查、行风监察员进行抽查的常态化、标准化、联动性检查机制，加强纪律检查，做到抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　三是坚持以查促管。组织兼职纪检监察员对各分局、机关科室的办公环境、工作纪律、作息时间、请假制度、着装规定等服务规范和工作要求落实情况进行不定期检查，做到月月有计划、有督查、有分析、有通报、有考核，工作任务早布置早落实以查促管，将制度落实在日常督查的管理过程中。